Manager son équipe officinale

Élever la performance et le bien être en pharmacie d’officine

Dans un contexte officinal en constante évolution, entre contraintes réglementaires, pression économique et attentes des patients, le rôle de manager devient un véritable levier de performance et de bien-être au travail. Cette formation a pour objectif de donner aux titulaires et adjoints les clés concrètes du management en pharmacie d’officine : mieux communiquer, organiser, motiver, apaiser les tensions, conduire le changement et instaurer une dynamique d’amélioration continue. À travers des apports issus de la psychologie du travail, des outils de management simples et adaptés, et la méthode Kaizen, chaque participant repart avec un plan d’action pour faire de son officine un lieu de performance durable, d’équilibre humain et de cohésion d’équipe.